실업급여는 몇살까지? 실업급여 조건 나이 지급일수 계산기

실업급여는 몇살까지 받을 수 있을까요? 오늘 알아볼 내용은 실업급여 관련하여 실업급여 조건과 나이 지급일수 마지막으로 실업급여 계산기까지 다뤄보도록 하겠습니다. 본인이 조건이 된다면 무조건 신청해서 돈 받아가야겠죠? 또한 2023년 11월 부터 실업급여가 개정되었습니다. 글 마지막에는 개정내용 같이 알려드릴테니 끝까지 집중해서 따라와주세요!

1.실업급여는 몇살까지?

실업급여는 몇살까지 받을 수 있을까요? 어떤 곳은 64세까지 어떤 곳은 65세까지 설명이 자꾸 달라져 헷갈리실 것 같아 오늘의 첫 주제로 실업급여 나이에 관해 말씀드리려 합니다.

중장년층이라면 나이를 신경 쓸 수 밖에 없는데요. 고용보험 홈페이지 내용을 바탕으로 정리해 드리겠습니다.

실업급여를 받으려면 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 고용보험 가입가능 나이는 64세까지 인데요, 그럼65세부터는 무조건 받지 못하는 걸까요?

현행법상 65세 이전에 취업해서 고용보험에 가입한 사람은 65세 이후실직해도 실업급여를 받을 수 있습니다.

하지만 반대로 65세이후 신규 취업자는 받을 수 없습니다.

따라서 65세 이후냐 아니냐 보다 고용보험에 가입되어 있는 기간이 가장 중요합니다!

고용노동부는 국민연금, 기초연금 등 다른 사회보장제도와 중복 수급을 제한하기 위해 수급기준을 이렇게 정한 것입니다.

정리하자면 실업급여는 고용보험에 가입되어 있어야 한다는 필수 충분 조건이 필요합니다. 본인이 고용보험에 가입되어 있는지 모르는 경우에는 본인이 근무한 사업장에 문의하는 것이 가장 쉽고 빠르겠으나 사업장과 연락이 안될 경우 근로복지 공단 홈페이지를 통해 이력 조회가 가능합니다.

1)고용보험 가입 내역서 확인 방법

1. 위 근로복지공단 홈페이지 방문
2. 공인인증서 로그인
3. 위 사진의 왼쪽 3번째 개인 ->고용, 산재보험 자격 이력 내역서 클릭

2)65세이상 실업급여 신청

우리나라는 점점 초고령 사회로 진입하고 있는데요 최근 만65세가 넘었다는 이유로 실업급여를 받을 수 없는 것은 연령 차별이라는 목소리도 많이 나오고 있습니다. 관련해 마지막에 올해 실업급여 신규 개편사항 있으니 끝까지 집중 부탁드립니다!

65세이상 실업급여 신청 조건

1. 만 65세 이전 고용보험에 가입한 사람
2. 계약 만료, 권고사직, 폐업 등 비자발적인 이유로 퇴사한 경우
3. 지난 18개월 내 고용보험 가입 사업장에서 180일 이상 근무한 경우

2.실업급여 조건 나이

계속해서 실업급여 조건과 나이에 대해 알아보도록 하겠습니다.

1. 고용보험 가입자
2. 18개월 이내 180일 이상 근무
3. 비자발적 퇴사
4. 퇴직일로부터 12개월 이내
5. 적극적인 구직활동 의사

위에 해당하신다면 실업급여를 신청할 수 있습니다.

1. 워크넷 홈페이지 방문
2. 구직등록 신청
3. 고용보험 홈페이지 방문
4. 개인서비스 클릭
5. 실업급여 클릭
6. 수급자격 신청자 온라인 교육 이수
7. 교육 이수시 14일 이내 인근 고용센터 방문

3.실업급여 지급일수

실업급여 지급일수 또한 실직당시의 나이에 따라 달라 질 수 있는데요

최소 120일, 최대 270일 입니다.

고용보험 가입기간 별 연령별로 정리한 아래 표를 참고해 주세요

4.실업급여 180일 계산기

실업급여를 신청하시는 분들 중 가장 헷갈려 하시는 부분입니다.

실업급여는 고용보험 가입기간이 180일 이상되어야지만 신청이 가능한데요

이는 일을 했는 기간이아닌 근로제공을 한 날을 기준으로 180일이기 때문에 실제 근로 기간은 더 길어야 받을 수 있습니다.

180일 계산에 포함 되는날

1. 근로제공을 한날
2. 주휴일
3. 유급휴일
4. 사업장 사정 등으로 휴업수당을 받은 기간
5. 출산휴가 기간 중 사업주에게 금품을 받은 기간

180일 계산에 포함 되지 않는 날

1. 무급 휴무일
2. 결근 등으로 임금이 지급되지 않은 날

5. 2023 실업급여 개정 조건

오늘의 마지막 내용입니다. 실업급여가 23년11월부로 개편되었는데요 어떤 부분이 변경되었을까요?

2023 실업급여 개정 조건 내용

1. 단시간 근로자 실업급여 축소
   • 기존보다 기준이 까다로워 졌습니다. 개정전에는 하루3시간 이하 근무자라도 4시간 일한 것으로 간주했지만 개정 후에는 실제 근로시간으로 계산 됩니다.
2. 반복 수급자 실업급여 삭감
   • 5년 내 3번 수급할 경우 10% 삭감 됩니다.
   • 6번 수급 시 최대 50% 삭감 됩니다.
3. 모니터링 강화
   • 장기수급자 관련하여 수급5회차 부터 매달 1회에서 2회로 재취업 활동 증빙 해야합니다.

오늘은 이렇게 실업급여에 관해 자세하게 다뤄봤는데요 도움이 되셨나요?

아쉽게도 아직 65세 이상 실업급여 수급관련하여 개정된 내용은 없으나 고용노동부 측에서 검토 중이라는 말을 했으니 좋은 소식 기다려 보시는 건 어떨까요?